極目新聞記者 鄧波
5月23日，一則四川省綿陽市“試行4.5天工作日”的消息登上熱搜，引發討論。
相關報道稱，近日，四川綿陽市商務局印發《綿陽市提振消費專項行動2025年工作清單》，在備受關注的落實休假政策中提到，落實年休假應休盡休和帶薪休假政策，鼓勵企業彈性調休，推廣夫妻共享。還試行4.5天彈性工作制，鼓勵有條件的地區推行“週五下午與週末結合”的2.5天休假模式。
工作清單原文截圖
工作休息時間一直以來是打工人關注的焦點。相關新聞發佈後，話題“2.5天休假模式真的來了”登上微博熱搜，甚至還有網友解讀成了綿陽正在推進4.5天工作制。
5月24日，極目新聞記者致電綿陽市政府值班室，工作人員表示沒有接到相關通知。記者隨後聯繫到綿陽市商務局，該局工作人員介紹，相關文件中寫的是鼓勵有條件的地區實行4.5彈性工作制度，但並非強制要求。
記者查詢《綿陽市提振消費專項行動2025年工作清單》看到，該方案提出開展七大核心行動，旨在全面提升居民消費能力和市場活力。在第六條消費環境優化行動方面，提出落實休假政策。落實年休假應休盡休和帶薪休假政策，鼓勵企業彈性調休，推廣夫妻共享。試行4.5天彈性工作制，鼓勵有條件的地區推行“週五下午與週末結合”的2.5天休假模式。
值得注意的是，鼓勵“週五下午加週末”的2.5天休假模式並非第一次出現在老百姓視野當中。2015年，國家有關單位發佈《關於進一步促進旅遊投資和消費的若干意見》，提出“有條件的地方和單位可根據實際情況，依法優化調整夏季作息安排，爲職工週五下午與週末結合外出休閒度假創造有利條件”。
海報新聞2019年7月也曾報道稱，已有河北、江西、重慶、甘肅、遼寧、安徽、陝西、貴州、福建、浙江和廣東等10多個省份出臺了鼓勵2.5天休假的意見。
（來源：極目新聞）
