郵報:引援不利陣容不足並落後曼城,導致切爾西女足主管格林離職

由 直播吧 發佈於 運動

'26-02-11

2月11日訊 郵報報道,切爾西女足高層變動,主管保羅·格林離任。

在傳奇教練艾瑪·海耶斯離職後,切爾西女足被認爲缺乏領導力,導致保羅·格林最終離開。據《每日郵報》報道,這一決定震驚了女子足球界。俱樂部在週一宣佈,這位負責足球事務的主管在爲球隊服務13年後離開了崗位,期間球隊贏得了19座獎盃。

一些人對這一決定表示質疑,因爲就在一週前,海耶斯的繼任者索尼婭·邦帕斯特剛剛簽署了一份新合同。此前,邦帕斯特曾對夏季引援表達了不滿,指出球隊陣容深度不足是他們落後領頭羊曼城九分的原因之一。

據瞭解,邦帕斯特的觀點反映了俱樂部高層中一些關鍵人物的普遍看法,而格林似乎因此被追究責任。切爾西對其令人失望的賽季進行了審查,並得出結論認爲需要一個新的架構來更好地支持工作人員和球員。

隨着與格林緊密合作的海耶斯的離開,切爾西從經理主導模式轉變爲主教練模式。海耶斯曾廣泛參與各個領域,並承擔了大部分重大決策。而邦帕斯特則更專注於執教和技術風格,而非俱樂部的整體運營和引援。儘管她在首個賽季帶領球隊取得了國內三冠王,但問題逐漸浮現。

決策者將這些問題歸咎於海耶斯離職後俱樂部領導層出現的缺口,以及某些領域的運作未能達到精英水平。轉會窗口被認爲是需要改進的關鍵領域之一。切爾西現在將尋求新的領導結構,並尋找格林的替代者,以確保一致性和問責制。俱樂部官員對格林表示感謝,他在與海耶斯的合作中贏得了五次連續的WSL冠軍,並首次闖入歐冠決賽。2022年,當海耶斯因緊急手術暫時缺席時,格林還擔任過臨時主教練。

切爾西表示,格林“在女子項目的發展和成長中發揮了重要作用”,並“爲切爾西女足成爲國內和歐洲頂級球隊奠定了堅實的基礎”。俱樂部補充道:“我們非常感謝格林在女子隊成功時期所做出的貢獻,並認可他的長期服務。”

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