揭祕河北“鐵飯碗”退休差異：電網和菸草，誰纔是終極大贏家？
老李在河北的供電局工作，他的同學在菸草系統，他也是對比了兩個人的職業優勢和工作收入。薪資待遇方面，菸草局基層員工達到10萬到15萬，供電局到手13萬第2年達到15萬以上，應屆畢業生在菸草系統轉正之後月收入5000~8000，年終獎金達到3萬，管理崗位收入更高。
福利體系方面，菸草系統會有隱形的突出福利，比如住房補貼會有一定的提升包達到1500元以上，還有交通補貼、通訊補貼，節假日福利豐厚，能夠實現工作和生活的平衡，週末雙休，還有午休的時間，極少加班，供電局會有六險二金全覆蓋，培訓信用體系和補貼體系。
一線城市員工年收入達到20萬以上，福利待遇理想工作強度方面，從業者能夠在適中的工作強度下，體驗朝九晚五，加班少的工作模式。
在供電局工作，因爲工作強度大，一線崗位需要參與電力故障，自然災害應對突發情況。工作環境方面，菸草局員工以辦公室爲主，環境舒適，供電局需要參與戶外作業，部分崗位風吹日曬。
菸草局能夠在職業發展方面有明確的晉升通道，通過基層工作經驗的積累，實現脫技術脫穎而出，在供電局工作，能夠通過三年到5年的時間實現晉升成爲技術工程師。
以上人物經歷和內容資料來源網絡論壇、網友投稿，粉絲數據，僅供參考，作者彙編整理，發表見解和評論，無意針對，影射任何現實國家，政體，組織，種族，個人。作者不對文章中所提到的數據和信息真實性負責，不承擔任何直接與間接的法律責任。
每天爲大家分享職場經驗、職場故事和行業案例，記錄360行不同行業、不同職業的人物故事。
從行業趨勢、就業準備，薪資待遇，職業前景等方面,對大學生就業進行指導,幫助大學生們在職業規劃中提高成功率。
