電子廠技術工人收入高嗎？收入揭祕，對比外賣員、快遞員優勢大嗎
小李從技校畢業之後進入了深圳的電子廠工作，作爲一名技術員，進入工廠成爲所謂的藍領技術工人和他的同學相比，有不同的工作路徑。
他的同學去送了外賣，兩個人各有各的優勢，小李坦言，經歷的時候也是分析到入職電子廠，從普通的流水線員工月入四五千，到現在通過了設備技術崗位，月收入達到7000，基本收入加技能補貼和加班費，以及相應的年終獎金，旱澇保收。
優勢在於能夠在崗位中獲得齊全的五險一金，廠裏包喫包住，節省進一步的生活成本，還能夠在工作幾年之後實現技能積累和職能晉升。
不過需要承受兩班倒的工作強度，每班要達到10小時，需要通過解決設備故障，參與項目獲得收入和一定的成就感。
小李作爲外賣員，在崗位中多勞多得，旺季月收入過萬，而淡季僅有5000~6000而且還需要面臨客戶的投訴，在休息的時候並沒有太多額外的收入。很多外賣員長時間工作，導致身體透支嚴重，卻仍然堅持跑單。
在工作五六年之後確實出現轉行的情況，通過對比可以看到，電子廠技工能夠獲得穩定的增長性，而外賣騎手需要應對喫青春飯風險，也沒有社保，會有一定的事故率，難以實現工作和生活的平衡。
不少技工能夠在近些年來技能強國的政策下，提高社會認可度，並且憑藉現有的收入來維持生活的花銷。
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