自詡文明燈塔的美國,男女竟然不平等,還是美國憲法明文規定的

由 非凡的黑索金 發佈於 軍事

'26-04-15

2025年8月,美國防長赫格塞斯轉發並評論了一條保守派視頻 ,視頻的內容是“女性不應該擁有投票權”。赫格塞斯點贊並評論:“第19修正案真是個壞東西”。

由此大家才驚覺,原來自詡爲人類文明燈塔的美國,男女竟然不平等,這甚至直接被寫進了美國憲法。

1787年,55位美國開國元老在費城封閉悶熱的會議室裏辯論數月,打造出了美國第一部憲法,以及前十條修正案,這就是後來著名的《權利法案》。

它裏面對於公民權利的表述,使用的代詞均爲“他”(He)或“男性”(Men)。

在那個年代,參與制憲的“國父”們默認“公民”僅指擁有財產的成年白人男性,女性、印第安人和黑人奴隸被完全排除在政治權利之外。

憲法甚至不屑於像對待黑奴那樣爲女性做一個數學化的標註。黑人至少還有“五分之三條款”,可以讓他們以"非自由人口"的身份被計數。

而女性則是完全的法學隱形人——她們只存在於家庭領域,作爲"父親的女兒"或"丈夫的妻子",卻不存在於政治領域,作爲"公民"或"選民"。

【費城制憲會議55天憋出的大招卻寫着男女不平等】

到了1868年,被後世民權案件引用最多的第14修正案出臺了。在表述公民權利的時候,它拋棄了He或者Men這樣的代詞,而是直接使用了Male inhabitants(男性居民)。

這是美國憲法文本中首次明確使用性別限定詞。女性被刻意地、明確地排除在"男性居民"之外,成爲憲法史上罕見的顯性性別歧視條款。

這種措辭,意味着美國憲法層面從一開始就默認了各州剝奪女性選舉權的合法性。

換句話說,憲法告訴女性:男女是不平等的,你們不是不配擁有選舉權,而是這個事情壓根不在法律的討論範圍之內。這種制度性的無視,正是最深層的性別不平等。

【美國國父托馬斯傑斐遜】

事實上,作爲美國國父、《獨立宣言》起草者的托馬斯傑斐遜就毫不掩飾的表達過對女性的歧視。他說“女性的身體、情感和道德特質被認爲不適合公共領域的理性辯論,她們的"自然領域"被鎖定在家庭四壁之內。

1807年1月,時任美國財長的阿爾伯特加勒廷向傑斐遜彙報,因爲合格的男性數量不夠,使得聯邦職務出現空缺,建議某些崗位由女性來出任。

傑斐遜給加勒廷回了一封信,信中說:“任命女性擔任公職是極度危險的,公衆沒有對此做好準備,我也沒有。

直到1920年,事情才發生了轉機,這就是赫格塞斯吐槽的第19修正案。這個修正案後來也被浪漫化爲美國男女平等的轉折點。

第19修正案全文僅39個單詞:"合衆國公民的投票權不得因性別而被合衆國或任何州拒絕或限制。"

但它沒有使用"男女平等"的表述,沒有禁止基於性別的其他歧視,沒有確立憲法層面的性別平等原則。它僅僅將投票權從"男性專屬"擴展爲"性別中立",卻保留了各州設置選民資格(財產、教育、人頭稅)的權力。

這種侷限性的後果迅速顯現。南方州通過"祖父條款"、"人頭稅"、"文化測試"等手段,同時剝奪了黑人和貧困白人的投票權。

原住民直到1924年才被承認爲公民,而亞裔美國人的投票權被延遲至1952年。第19修正案保障的"女性投票權",在實踐中長期侷限於白人、中產階級、有財產的女性。而貧窮的白人女性仍然被排除在外。

可以說,第19修正案只保護了部分美國女性的權利,但仍讓赫格塞斯們強烈不滿。

赫格塞斯是一個強硬的反女*主義者,他上任以來在美軍內部開展強硬的反女*行動。

比如對依據女*配額而升職的女性指揮官撤職,解散美軍女*機構並解僱工作人員,禁止在軍隊內宣傳任何女*主義,將西點軍校的女*意識課程全部下架,在軍隊內開展“男性力量榮譽”宣傳培訓等等。

2025年,美國又出了一部《美國選民資格保障法案》(Safeguard American Voter Eligibility Act,簡稱SAVE法案),又在美國引起了巨大爭議。

批評者認爲,這是對美國已婚女性投票權的系統性排斥。因爲法案要求選民登記證姓名和身份證件姓名必須完全匹配。

而美國6900萬已婚女性都要在婚後改隨夫姓,這就讓她們無法做到“兩證姓名匹配”而失去投票權。2024年,美國登記選民爲1.73億人,6900萬就佔到這個數字的39.7%。

【赫格塞斯在美軍內部開始了一系列強硬的行動】

這意味着2026年的中期選舉,有近四成的選民要麼沉默,要麼就花數百美元和數十個小時去換證。這個看似簡單的要求,對於那些因婚姻而改變姓名的女性,實則是一道難以逾越的門檻。

美國左翼曾在1947年和1983年提出男女平等修正案(ERA法案),但均被否決。也就是說,直到今天,在憲法上美國女人並非與男性平等。

赫格塞斯在罵第19修正案的時候還不會想到,SAVE法案正在以一種更隱蔽、更"合法"的方式,實現了他的復古夢想。不是通過廢除女性投票權,而是通過讓行使這一權利變得更困難,使數百萬女性自我排斥。

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