01朋友最近在羣裏吐槽："爲了孩子上學，賣了郊區大房子，擠進老破小學區房，現在每天通勤兩小時，老人還得跟着來帶孩子，全家活得像個難民。"我回了一句："你們這日子，是不是過反了？"她愣住了。是啊，爲什麼非要讓全家爲"學區房"陪葬？孩子讀書，就一定要犧牲三代人的生活質量？02我家的情況可能算個"異類"...
2025-04-25 10:01
知乎上有個扎心提問：爲什麼中年打工人總在“崩潰-自愈”間循環？一條高贊回答直擊要害：“年輕時總以爲升職加薪是終點，後來才發現，職場真正的考驗是——被裁員時能否體面轉身，項目黃了能否迅速重啓，壓力爆表時能否穩住情緒。”中年人的職場，沒有容易二字。那些最終逆襲的人，不過是學會了在泥潭裏游泳，...
2025-04-25 09:46
李老師坦言：越來越多的博士願意入職職業院校校區是有因素所影響。首先大家能夠獲得高額的物質激勵，安家費用科研的啓動會讓很多博士在本地拿到60萬甚至近百萬的補貼，還有近20萬的科研經費遠超普通本科院校的收入標準。而且高職的不是年收入，在20萬到30萬在職業院校工作更能夠減輕壓力爭取有所提升，這就...
2025-04-25 07:59
在北京的事業單位工作，有很多老師能夠獲得理想的退休收入，而能夠拿到6000的退休金算是屬於中等的水平，畢竟一方面北京作爲經濟發達的城市，財政實力雄厚，這也導致有很多的教師可以憑藉自身的能力學歷資歷經驗獲得較理想的退休收入。另外一方面在事業單位工作，中級職稱的老師退休收入能夠達到5000~7000...
2025-04-25 07:57
爲什麼年輕人儘量不要主動送快遞和送外賣？這三點原因很實在行業分析：有很多從業者都希望自己能夠選擇合適的工作，但是當大學生髮現學歷內卷，又沒有辦法憑藉自身的能力到合適的工作時，往往就會去送快遞和送外賣。在筆者看來，從業者儘量不要去送快遞和送外賣，有以下這幾點原因，首先大家會覺得在行業中工作...
2025-04-25 07:55
行業分析：每個大學生在畢業之後都希望自己能夠找到穩定的鐵飯碗，而以下這幾類國企的崗位能夠幫助普通員工，普通的應屆生找到不錯的就業機會。首先，在中國菸草工作，普通員工年收入達到15萬，賺到20萬公積金也相當理想，還有隱形的節日福利，相關的大學生學習機械菸草市場營銷類的專業可以在崗位中符合要...
2025-04-25 07:53
當你極盡努力卻找不到出路的時候，你就應該停下來反思了。身邊的一個同事，幹工作不可謂不努力不盡心，但卻始終得不到領導的肯定和認可，爲什麼？因爲他只知道幹工作，卻從來不和領導搞關係。所以，他即便幹了很多工作，領導也裝作沒看到，甚至壓根就不願意看。這讓我想起了電影《投名狀》裏的一段臺詞：“有希...
2025-04-25 07:00
人性的底層邏輯，是任何時候都會優先考慮自己的利益，而不是所謂的感情或道義。當你在遇到利益衝突，還一味地強求別人講究感情或道義的時候，你的結局一定是悲慘的，因爲別人一定會因爲利益而與你產生衝突，甚至還會不擇手段。爲什麼我們常說，任何時候都不要挑戰人性，你在利益面前要求別人講究道義，這不是在...
2025-04-24 16:34
2025-04-24 13:20
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