杭州的三甲醫院醫生年收入30萬，工作6年，有編制基本工資，加上工作經歷和工作優勢揭祕。
在三甲醫院工作，有很多從業者能夠獲得足夠明顯的優勢，首先在優質的平臺，不少醫生能夠獲得豐富的資源。而且還可以提升專業技能，等到積累了豐富的臨牀經驗，大家就可以在完善的學科體系下獲得廣闊的學術交流，並且用於科研，提升學術的地位，大家在參與培訓和晉升的過程中能夠得到公正的評價，上升的通道也更加的明顯和長遠。
另外大家在三甲醫院工作能夠擁有比較理想的薪酬福利，在經濟發展水平較高的城市醫生收入相對可觀，還有績效獎金科研獎勵，優厚的福利待遇可以幫助大家在住房子女教育方面有一定的便利。
當然更爲關鍵的是在醫院裏有很多醫生能夠獲得足夠多的職業生育，得到良好的社交資源，在舒適的工作環境下，從業者還能夠提高診斷的準確率和工作效率。
筆者認爲，在醫院混的差的人經常僞裝見人說人話見鬼說鬼話，喜歡說假話，說謊話說大話容易掉進他們的語言陷阱，矇混過關，經常爲了短期的利益背信棄義你爭我奪，作爲牆頭草，哪邊站上風就倒向哪邊，遇到問題第一時間撇清關係。
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