陝西的老師李老師高級職稱工作37年，基礎養老金加職業年金，每個月達到7800元。
李老師認爲，在學校裏工作，有很多老師之所以不願意辭職，往往是由於以下這幾點原因，首先大家能夠獲得相對穩定的職業，在獲得編制以後，有很多從業者得到較爲穩定的工作崗位，不用再擔心有失業的風險，而且還能夠給家人帶來更加穩妥的經濟保障生存保障。
其次，從業者還能夠獲得足夠強的職業成就感，無論是成績還是品德，包括精神都能夠得到足夠多的滿足，大家作爲老師，在人生道路教育路上還能獲得良好的發展，所以大家能夠堅守崗位數幾十年的時間。
此外老師還有寒暑假，實現自我提升進行平衡工作和生活，在事業單位大家能夠得到一定的尊敬，有良好的社會聲譽，畢竟在學校裏學習了較長的時間，大家已經積累了豐富的經驗和專業技能。
筆者認爲，在事業單位工作，有涵養的老師懂得尊重他人實現換位思考，不會爲了滿足虛榮心到處招惹是非，懂得包容他人，保持情緒的穩定，平心靜氣才能成大事，不會輕易觸及他人的原則和底線，不會揪着不放，包容性比較強，在人靜脈經營上有自己的獨特之道。
結語：對此你怎麼看呢？歡迎大家在評論區一起交流。
以上人物經歷和內容資料來源網絡論壇、網友投稿，粉絲數據，僅供參考，作者彙編整理，發表見解和評論，無意針對，影射任何現實國家，政體，組織，種族，個人。作者不對文章中所提到的數據和信息真實性負責，不承擔任何直接與間接的法律責任。
每天爲大家分享職場經驗、職場故事和行業案例，記錄360行不同行業、不同職業的人物故事。
從行業趨勢、就業準備，薪資待遇，職業前景等方面,對大學生就業進行指導,幫助大學生們在職業規劃中提高成功率。
