7月10日，我國人力資源社會保障部、財政部發布通知。
明確從2025年1月1日起，2024年底前已退休人員養老金水平總體上調2%。
這是自2005年以來，我國連續第21年上調退休人員養老金。儘管我國老齡化程度日益加劇，但國家對退休人員的基本保障力度仍然在持續，這是一件好事。
1爲什麼國家要漲養老金？
一是，對退休人員社會貢獻的肯定；二是，我國2024年經濟增長了5%，漲養老金是爲了讓退休人也能分享到經濟發展的紅利。
也許有人問，相比往年漲幅在3%及以上，但爲何這次只有2%的漲幅呢？我想政府會考慮到以下因素。
第一，我國經濟正面臨挑戰。2024年CPI漲幅僅0.2%，今年CPI持續在0上下徘徊，物價指數爲負，說明我國消費不景氣，經濟還比較冷。考慮到我國職工的工資增長約2.8%等因素，來決定養老金2%的漲幅，這是合適的。
第二，人口老齡化還在加劇。領養老金的人越來越多，所以國家下調了養老金的漲幅，是爲了讓養老金制度能夠存續下去，讓養老社保基金池裏的錢足夠用。
2養老金漲幅，爲何連年走低？
從2021年至今，養老金從4.5%、4%、3.8%、3%到2%，漲幅陸續走低。其主要原因是，這幾年通脹率都很低，有時是負數。這次下調養老金漲幅到2%。是因爲沒有通貨膨脹，也就沒有導致退休人生活水平下降。
值得注意的是，這次養老金漲幅2%是通過定額+掛鉤+傾斜調整。這對低收入退休人、高齡退休人和艱苦地區的退休人，他們養老金漲幅會相對大一些。我們說，這次調整更加註重了公平性。比如，企業和機關事業單位的退休人員，採取相同的調整模式，這就消除了制度差異。
3低收入退休人的漲幅更大，這是一大亮點。
舉例來說，張某的養老金是2000元，而李某的養老金是5000元，兩人工齡一樣。假如定額和掛鉤部分加一起，一共漲了60元。張某漲了3%，李某漲了1.2%。因此，低收入張某漲幅更大。國家正在通過這種方式，來縮小養老金的貧富差距。這有利於我國養老金的公平發放。
4大家別擔心，社保池裏的錢夠用嗎？
來看一組數據。2024年，我國城鎮職工基本養老保險基金，累計結餘7.1萬億元，相當於我國養老保險基金一年多的支出量。同時，全國社保基金有超過2.6萬億元的戰略儲備。另外，中央層面已經劃轉國有資本1.68萬億元充實到社保基金，以保障我國未來有較強的支付能力，並能夠保證退休人員，基本養老金的按時足額髮放，這可是非常重要的事情。
圖片來源於網絡
應該說，這次養老金漲2%，對退休人員是利好。退休人的收入提高了，對消費也是利好。我國約有1.5億退休人，按退休人每月人均退休金3000元估算，漲2%就是漲了60元。這多出來60元錢雖然不多，但每天早晨一根油條或一碗豆漿的錢不就有了嗎？所以，不要小看這點錢。這也是政府對退休人的一種關愛，我們要知足常樂。
最後，希望我國養老金的貧富差距能繼續縮小，能讓更多退休人有個體面、幸福的晚年。
