據北青體育，4月8日，寧波隊以97比119輸給了上海隊。在該場比賽中，寧波隊外援貝茲利在一次失誤後與隊友發生了激烈的爭執與口角。寧波隊在當晚發佈聲明中稱，球隊將與貝茲利解除工作合同。寧波隊這樣的做法被外界點贊。
寧波隊總經理劉家成對此解釋說：“只要我在這支球隊一天，就不允許任何球員，包括外援，破壞球隊建立起來的團結性。”
劉家成是職業經理人，他此前有着多年的留洋經歷，也做過CBA外援的經紀人，多次幫助國內球員留洋，追逐NBA夢想。後來，劉家成擔任南京同曦隊總經理多年，對球隊產生了多方面的積極影響，比如打造球隊文化、組建強有力的陣容基礎、擴大球隊社會影響力等。劉家成本賽季擔任寧波隊總經理，讓寧波隊煥然一新。本賽季寧波隊從此前的排名靠後球隊變爲了目前聯盟前12的隊伍，球隊的凝聚力、戰鬥力都很不錯，有望進入本賽季季後賽。
但在8日晚與上海隊的比賽中，外援貝茲利在發底線球時出現失誤，此後他情緒失控，與隊友發生了激烈的口角。貝茲利本賽季常規賽第二階段時加盟寧波隊。在衝突事情發生後，寧波隊教練組馬上讓貝茲利離場返回更衣室。比賽結束後，球隊做出了與他解約的決定。“貝茲利出現嚴重違背職業道德的行爲，違反了職業球員的基本準則，在我們自己的聯賽，任何外援都不擁有特權。”寧波隊在官方聲明中寫道。
寧波隊對待貝茲利的態度以及決定引發了外界熱議，人們對於寧波隊的決定給予掌聲。伴隨着CBA不斷髮展，越來越多高水平外援加入，這確實會對聯賽產生了諸多積極影響。但與此同時，部分能力尚可但職業素質並不匹配的外援，也時有出現。對此，一些球隊出於一些綜因素考慮對他們逐漸降低容忍底線，這樣做可能會在一時能適當緩解矛盾，但卻無法真正意義上解決問題。長久以往的話，部分外援的脾氣越來越大，難以約束與管理，這對於球隊的長期發展很是不利。而寧波隊無疑在這方面採取了“零容忍”，他們也爲其他球隊做出了一個積極的示範。
來源：北青體育
