看完《智人之上》:我才明白人爲什麼要具備"運作"的力量

由 月影說職場 發佈於 職場

'25-08-02

《智人之上》裏有一句話:
"人類真正的進化,不是靠基因突變,而是靠運作能力。"

我們總以爲成功靠的是:
✅ 天賦異稟
✅ 勤奮努力
✅ 機遇運氣

但觀察那些真正厲害的人,你會發現:
他們未必比你聰明,也未必比你努力,
但一定比你更懂得——
如何運作資源、關係、信息,甚至運氣。

運作,不是投機取巧,而是高階生存智慧。
它決定了:
爲什麼同樣起點的人,5年後天差地別?
爲什麼有些人總能"借勢而起",而大多數人只能單打獨鬥?


1. 運作的本質:讓資源流動起來

《智人之上》揭示:
人類之所以能超越其他物種,
關鍵不是個體能力,而是
協作網絡

普通人:
❌ 把資源當存量(守着人脈不用)
❌ 把關係當消耗(怕麻煩別人)
❌ 把信息當收藏(只輸入不輸出)

高手:
✅ 讓人脈流動(介紹A給B,創造三方價值)
✅ 讓知識變現(把經驗封裝成課程/諮詢)
✅ 讓機會循環(每次合作都埋下下次合作的種子)

案例:
馬斯克運作特斯拉的祕訣——
把電動車技術開放給競爭對手,
反而讓整個行業都成了他的"推銷員"。


2. 運作的三大核心能力

① 槓桿力:用別人的資源成就自己
▪️ 打工者賣時間,創業者賣模式
▪️ 普通人借錢,高手借勢(政策/流量/趨勢)

② 連接力:成爲信息樞紐
▪️ 不是認識多少人,而是能串聯多少資源
▪️ 微信羣主往往比羣成員獲得更多機會

③ 封裝力:把經驗變成可複製的產品
▪️ 廚師→餐飲顧問
▪️ 寶媽→母嬰博主
▪️ 打工人→職場導師

《智人之上》的啓示:
未來十年,個人價值的衡量標準不再是"你有多能幹",
而是"你能運作多少價值"。


3. 從"勞動者"到"運作家"的躍遷

普通人升級路徑:
1️⃣ 靠體力賺錢(外賣/滴滴)
2️⃣ 靠技能賺錢(程序員/設計師)
3️⃣ 靠資源賺錢(投資人/中介)
4️⃣
靠運作系統賺錢(平臺所有者/生態構建者)

具體方法:
✔️ 每月主動介紹2次跨界合作
✔️ 把個人經驗做成模板/清單/SOP
✔️ 在每次交易中預留"下次合作接口"


結語:未來屬於"人脈程序員"

《智人之上》預言:
當AI取代重複勞動,
人類的終極競爭力將是——
設計並運作價值網絡的能力。

從今天起:
▪️ 不要只做執行者,要成爲連接者
▪️ 不要只積累資源,要設計流通規則
▪️ 不要只解決問題,要封裝解決方案

記住:
運作不是剝削他人,而是創造增量。
當你學會讓價值流動起來,
你就會發現——
全世界都在幫你實現目標。

Scroll to Top