年入30萬的央企老兵，該不該爲50萬入職互聯網？985碩士職業抉擇
小李作爲985碩士，在央企工作近5年的時間，雖然年入30萬但是他還是想要入職互聯網公司，因爲在參加同學聚會的時候，看到同學收入過高，買車買房，在一線城市進入了中產階層，有良好的生活質量。
除此之外，還有哪些原因？小李分析了這幾點，首先他覺得在央企工作，高薪的天花板較低，而在互聯網公司有較大的收入增長潛力？央企薪資增長緩慢，每年爲3%，而互聯網行業達到10%~15%以上，央企收入30萬已經算是比較高的水準。同等情況下，互聯網行業起薪更高，收入更理想，年終獎金也相當之高，長期的收益差距讓大家覺得非常的明顯。
互聯網公司有基礎薪資、股權激勵，簽字費，項目獎金的額外的收益超過了央企的總體收入。
職業發展方面，央企的晉升通道非常嚴苛，工作五六年甚至近10年的時間，很難晉升。而且儘管可以實現能力價值通過項目成果兌現，但是卻無法獲得較高的獎金，再加上技術迭代的速度，讓很多員工渴望在互聯網公司持續發展。
央企的工作內容單一重複，時間久了，讓這些普通員工失去了工作的熱情，相反，在互聯網公司，儘管工作強度大，項目多，能夠持續的激發專業熱情，還能夠獲得及時反饋的成就感，大家在互聯網行業可以快速的展現價值，獲得更高的薪資。
央企雖然能夠得到旱澇保收的穩定性，但是同日而語，到了一定的階段也會有失業的風險，所以大家還是渴望自己能夠在互聯網公司獲得更加高薪的崗位，有良好的職業成長以及發展空間。
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