合同制護士在醫院工作20年，曬出收入，工作經歷和壓力解析
王女士今年40歲，在山東的三甲醫院，是一名合同制護士，工作了整整20年的時間，真的是有汗水，也有淚水，之所以堅持下去，就是考慮到這份工作能夠給家庭帶來一定的收入，但是期間也揹負了相當大的壓力，也明白了堅守的意義。
剛開始進入醫院工作的時候成爲合同制護士，被分配到外科的病房，對於這份崗位有無限的憧憬，不過合同制的身份卻讓王女士的薪資福利，培訓機會，晉升空間和正式員工存在不小的差距，時間久了心裏難免有更多的失落。
不過王女士並沒有放棄，而是通過不懈的堅持，通過提升能力，照顧病人，處理各種突發狀況，在忍受較大工作強度的時候，幾乎沒有停歇的時間，還要去適應三班倒的生活，讓生物鐘徹底凌亂。
如今到了中年階段，面臨家庭和職業的雙重壓力，尤其是經濟壓力，讓家庭財務狀況捉襟見肘，看到不少有編制的同事陸續晉升，心裏很不是滋味，而且現在身體也開始出現一定的問題，需要更更多的休息。
儘管壓力山大，王女士還是選擇在醫院裏堅持走下去，爲的就是獲得更多病人的認可，以及同事的支持，大家都在互相分擔在團隊裏成爲彼此堅實的後盾。
一方面可以實現自我成長，另外一方面能夠隨着政策的變化，能夠在崗位中逐漸的和編制內護士同工同酬。
最後王女士建議大家在醫院裏工作一定要學會愛惜身體，避免過度透支。另外，提升專業能力，時刻關注培訓的機會和政策的變化，最終在不斷的堅持中看見希望。
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