銀行客戶經理是鐵飯碗嗎？當年擠破頭考進銀行，如今爲何會選擇辭職？
近年來，有很多從業者都希望自己能夠獲得較高的退休收入，能夠得到較理想的工資水準，而在進入銀行工作之後，不少客戶經理卻發現自身的壓力較大，尤其是以下這幾個方面。
當年擠破頭考進銀行，但是最終選擇辭職確實比較心酸。
首先大家認爲，客戶經理是比較穩定的崗位，但是現在處於高風險，無論是考覈壓力還是工作強度，身心的消耗都是非常大的，月薪能夠超過萬元的也寥寥無幾。
如果無法完成任務等硬性指標可能會陷入生存的困境，另外5+2白加黑的工作模式讓很多客戶經理在下班之後長期高壓，導致焦慮等心理問題頻發，而且從業者的職業發展空間，晉升通道也並不是很明朗，在基層薪酬和付出失衡，沒有太好的職業尊嚴家庭和生活失衡。
所以現在像小李這樣的普通員工，從基層崗位做起，工作環境壓抑，即便擁有較高的學歷，但是還是會因爲行業的趨勢以及個體的選擇，工作的負擔讓大家做理性的選擇。
筆者認爲，在銀行工作，真正有底牌的人都擁有自控力和行動力，在遇到困難以及在被嘲諷的時候不會輕而易舉的做決定，避免被淘汰，凡事做人做事穩得住，忍得住面對困境，可以保持控制，最終掌握命運，在被冷落的時候可以享受孤獨，安靜的去思考未來，實現獨立成長，擁有判斷力理性的去分辨，並且理解人性，預判未來的形勢可以避免陷入困局和騙局。
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