杭州的三甲醫院護士工資待遇分享，爲什麼護士總是抱怨壓力大
杭州的三甲醫院護士工資待遇分享，初級職稱扣社保之後，工資在兩三千左右，職稱較高的從業者收入在四五千，總體來說，中級職稱在8萬以上，工作強度大，科室忙，考試壓力大，還需要適應三班倒。
在杭州工作，尤其是三甲醫院的從業者，薪資待遇是非常優厚的，尤其是三甲醫院的護士，基本工資在5000~8000元，從業者會根據職稱工作年限崗位等因素獲得較理想的收入，從業者還能夠獲得較高的績效獎金。
大家作爲優秀的護士，獎金達到2000~5000之間，三甲醫院還會給護士提供更加理想的津貼補貼，比如夜班津貼加班補貼職稱補貼，幫助護士在實際工作的過程中減少生存的壓力。
除了工資和獎金之外，還有不少三甲醫院會給護士提供五險一金帶薪年假健康體檢，從業者會有員工宿舍和住房的補貼，大家需要抓住良好的職業發展機會，通過培訓和提升參與學術交流，不但可以提升工作能力，而且還能夠獲得額外的收入以及良好的職業晉升機會。
同時作爲護士需要在合適的工作環境中獲得良好的職業發展機會和福利待遇，儘可能的提高職稱，讓自身的收入和社會影響力，社會地位進一步提高。
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