在人生的漫漫長河中，我們常常會發現一個奇怪卻又普遍存在的現象：那些沒有家族託舉和貴人引導的普通人，往往要到35 - 40歲纔會明白社會運行的真實邏輯，然而此時卻深感無力掙扎。
在人生的前半程，沒有家族託舉的普通人就像在黑暗中獨自摸索的行者。他們大多出身平凡，父母可能只是普通的勞動者，無法爲他們提供豐富的人脈資源、雄厚的經濟支持或者寶貴的人生經驗。從求學階段開始，他們就只能依靠自己的努力去爭取每一個機會。爲了能考上好學校，他們挑燈夜讀，在題海中苦苦掙扎。沒有家族的資源可以助力他們選擇更優質的教育路徑，只能在公立學校按部就班地學習。
畢業後進入職場，同樣因爲缺乏家族的人脈和貴人的引導，他們只能從最基層的崗位做起。很多時候，他們並不清楚行業的真實規則和晉升的關鍵因素。他們以爲只要努力工作，就一定能得到認可和晉升，卻不知道在職場中，除了能力，還有人脈、機遇等諸多因素的影響。他們在一個個項目中埋頭苦幹，卻可能因爲不懂得辦公室政治，被別人搶了功勞，錯過了晉升的機會。
直到35 - 40歲，在經歷了無數次的挫折和失敗後，他們才逐漸明白了社會運行的真實邏輯。他們終於明白，社會是一個複雜的利益網絡，資源總是傾向於那些有背景、有關係的人。在商業領域，家族企業可以憑藉多年積累的資金和人脈迅速擴張，而普通人創業卻要面臨資金短缺、市場開拓困難等重重問題。在就業市場，一些重要的崗位可能早就被內部推薦的人佔據，普通求職者即便能力出衆，也很難獲得面試的機會。
然而，當他們明白這些道理時，卻往往已經陷入了無力掙扎的境地。此時，他們的年齡已經成爲了一個劣勢。在就業市場上，很多企業更傾向於招聘年輕有活力、學習能力強的年輕人。35 - 40歲的他們面臨着職場的瓶頸，想要跳槽到更好的公司，卻因爲年齡和經驗的限制而困難重重。他們可能已經組建了家庭，有了孩子和老人需要照顧，經濟壓力巨大，不敢輕易冒險去嘗試新的領域。
同時，他們的身體狀況也開始出現問題。長期的勞累和壓力讓他們的身體不堪重負，各種疾病接踵而至。他們沒有足夠的時間和精力去學習新的技能，提升自己的競爭力。他們只能在現有的崗位上勉強維持生計，看着那些有家族託舉和貴人引導的人一路順風順水，心中滿是無奈和不甘。
不過，即便如此，我們也不能放棄希望。雖然沒有家族和貴人的助力，但普通人也有自己的優勢。他們通過多年的努力和挫折，積累了豐富的人生經驗和堅韌的品質。在認清社會的真實邏輯後，他們可以更加理性地規劃自己的未來。
或許無法在短時間內實現巨大的突破，但可以一步一個腳印地改善自己的生活。他們可以利用自己的人脈資源，尋找一些小的創業機會；也可以在自己擅長的領域深耕細作，成爲行業內的專家。雖然過程可能會很艱難，但只要堅持下去，就一定能在困境中找到屬於自己的出路。
